حادثه به علت گماردن کارگر به کاری که مهارت انجام آن کار را نداشته است

حادثه به علت گماردن کارگر به کاری که مهارت انجام آن کار را نداشته است و مسئولیت کارفرما

سؤال :

 

اگر کارگری بگوید که در یک کارتخصصی  مهارت دارد و منِ کارفرما اورا به آن کار بگمارم و حادثه ای رخ دهد ِآیامن مسئولم

 

 

پاسخ :

 

در فرایند بررسی حادثه مذکور توجه به موارد زیر ضروری است

 

1- اگر بروز حادثه صِرفا ً متأثر از عدم رعایت مقررات ایمنی مربوطه  از سوی شما که کارفرما هستید رخ داده باشد ، شما مسئول هستید

 

2 - اگر بروز حادثه متأثر از عدم رعایت مقررات ایمنی از سوی شما و عدم  مهارت آن کارگر رخ داده باشد ، میزان تأثیر پذیری بروز حادثه از خطای شما و عدم مهارت آن  کارگر (البته با لحاظ نمودن ادعای بی موردش) باید مورد ارزیابی قرار گیرد

 

3 - اگر بروز حادثه صِرفا ً متأثر از عدم مهارت آن شخص (کارگر ) مدعی  باشد ، ضمن ارزیابی تأثیر پذیری بروز حادثه از ادعای بی مورد آن کارگر  ، توجه داشته باشید که این شما یعنی کارفرما می باشد که  تا صلاحیت و مهارت کارگر را به انجام کاری احراز ننموده است نباید کارگر رابه انجام آن کار بگمارد ، بنابراین در هر سه وجه توضیح داده شده ، مسئولیت متوجه شما خواهد بود

 

بنابراین ضمن رعایت مقررات ایمنی مرتبط با کار ، تا صلاحیت و مهارت کارگران را در انجام کار ی احراز ننموده اید به آن کار نگمارید

 

______________________________________

کارشناس غلامرضا بخارایی

______________________________________

بدیهی است که هر گونه مطلبی که در آن نظریه کارشناسی ابراز شده باشد نظریه کارشناسی اینجانب می باشد و نظریه دیگرکارشناسان می تواند با نطریه کارشناسی اینجانب متفاوت باشد

_____________________________________

 http://bokharaei.persianblog.ir/

_____________________________________

  آدرس وب سایت        http://masouliat.ir/

 آدرس وبلاگ          http://bokharaei.blog.ir/

 _____________________________________

آدرس کانال تلگرام :

  https://telegram.me/bokharaey

 _____________________________________

  انتشار مطالب با ذکر منبع بلامانع است

 

 

/ 0 نظر / 21 بازدید